Uma mudança de carreira pode ser desagradável para alguns, mas para Chiedozie їDozie ї Anazia, um analista de programas e líder de engenharia de segurança de sistemas nos Programas de Sistemas Estratégicos (SSP), foi um sem cérebro. Anazia sempre teve curiosidade sobre ciência e tecnologia; no entanto, ele não a perseguiu imediatamente. Em vez disso, ele estudou comunicação de transmissão em Appalachian State University em Boone, Carolina do Norte, e se formou com seu bacharelado em 2009.
Depois de ter aterrissado um trabalho com uma estação de televisão local, Anazia colocou a sua prática para aplicação para os próximos dois anos. Quando sua empresa começou a baixar o tamanho, Anazia decidiu procurar novas oportunidades de trabalho e passou para o departamento de vendas de uma empresa de veículos elétricos/renovação em 2014. . Meu inclinação para trabalhar estava lá, disse ele..Eu fui capaz de me mover para um departamento mais prático dentro daquela empresa, então comecei a instalar painéis solares. Logo, eu estava no telhado das casas de clientes. instalando painéis solares para os mesmos clientes que eu tinha vendido o produto e senti uma puxação para o trabalho técnico. Depois de um tempo, eu ainda senti essa coceira para voltar para a escola e estudar algo que eu realmente queria fazer. Então, decidi correr com essa sensação em vez de esperar mais.
Ele se inscreveu e foi matriculado como estudante de pós-graduação na American University em Washington D.C., estudando ciências da computação aplicada. Ao completar o curso, a Anazia procurou estágios e bolsas que lhe pudessem proporcionar exposição a carreiras potenciais no setor privado e federal. Após a graduação com seu mestrado em 2023, Anazia foi aceite no programa de bolsas de estudo Pacific Northwest Nuclear Lab (PNNL). PNNL é um laboratório nacional do Departamento de Energia em Richland, Washington, que realiza pesquisas para missões de segurança nacional, gestão de materiais nucleares, missões de não proliferação, ciclo de vida do combustível nuclear e produção de energia. Durante a bolsa, a Anazia trabalhou estreitamente com profissionais técnicos da empresa de segurança nuclear.
. A bolsa PNNL é projetada para encontrar e expor os participantes a trabalhos em seu campo de interesse específico, disse Anazia..It dressed to help you find employment – to network with a lot of individuals that could be utility resources to conecting you with more opportunities. Como eu estava envolvido na empresa de segurança, tive a chance de apoiar a Administração Nacional de Segurança Nuclear (NNSA). Enquanto suportava pesquisas de inteligência artificial (AI) e segurança cibernética no NNSA, Anazia recebeu uma lista de empregos para uma oportunidade no SSP de um de seus pares no programa de bolsas.
.Algum que estava conectado com um dos colegas que trabalhavam no meu escritório recebeu uma lista de empregos e ele pensou que eu seria um bom encaixe para isso, então ele enviou para mim, disse ele..Eu não sabia muito sobre a organização e o prazo para aplicar estava se fechando, então eu me candidatei rapidamente e isso me levou ao SSP.. A bolsa PNNL põe também à disposição feiras de carreira, que recebem empresas de defesa e agências governamentais para suas instalações para eventos de recrutamento. Entre as agências federais que assistem está SSP.
.Foi uma coincidência engraçada ver o SSP na feira de carreira, disse Anazia.. Eu tive a chance de encontrar a pessoa que passou a lista de empregos para o meu amigo e foi um ‘momento de círculo completo'. Nós conversamos sobre a organização e a missão, o que foi realmente útil. A Anazia recebeu e aceitou uma oferta para trabalhar na Brancha de Sistemas de Reentrada do comando, mas teve que esperar algum tempo para a bordo. Com congelamentos de contratação ocorrendo em toda a força de trabalho federal, Anazia não conseguiu se juntar à sua nova equipe até agosto 2025, quase seis meses desde que recebeu a sua oferta.
. Havia um pouco de um período de espera que foi difícil, disse ele..Afortunadamente, a bolsa que eu tinha estendido nossa participação no programa, o que apoiou nossa oportunidade de permanecer envolvido com o trabalho técnico até que alguns de nós pudessem encontrar oportunidades de carreira.. Hoje, a Anazia está apoiando a SSP e conectando- se a uma organização parceira com a qual já está familiarizado trabalhando.
.Meu escritório específico interage com o NNSA – somos o vínculo com o NNSA, disse ele.. Neste espaço técnico, estamos aprendendo como vamos. Nem tudo foi criado ainda, por isso entender que tipos de diretrizes são necessárias para operar neste domínio é algo que estamos pesquisando e trabalhando. A Anazia explicou como as tecnologias emergentes apresentam oportunidades e riscos.
.O tipo de trabalho que estamos fazendo é crítico porque há sempre novas ameaças emergentes, disse ele..Por exemplo, a IA está evoluindo rapidamente, por isso entender os riscos que esta tecnologia apresenta irá preparar melhor nosso programa para ter sucesso e navegar através deste novo espaço.. A Anazia disse que está ansioso para contribuir com a missão de dissuasão estratégica SSPÕs e tem apreciado a calorosa recepção que recebeu desde a entrada.
SSP é responsável por manter o sistema de armas estratégicas (SWS) nos submarinos de mísseis balísticos da classe Ohio (SSBN) e suportar a integração do D 5 Sistema de armas LE nos novos SSBNs de classe Columbia. Olhando para o futuro, o SSP está modernizando ativamente a perna da tríade nuclear baseada no mar através do desenvolvimento do D 5 LE 2 SWS e capacidades de ataque regionais pioneiras do futuro através do desenvolvimento do míssil de cruzeiro lançado com arma nuclear (SLCM- N) e do sistema de ataque rápido convencional hipersônico não nuclear (CPS).