SAN ANTONIO, Texas– Defense Health Network Os líderes sêniors da Agência de Saúde Central e de Defesa estão enviando uma mensagem clara para a força de trabalho civil: seu crescimento profissional é uma prioridade máxima. "Nossos programas de desenvolvimento de mão-de-obra são uma prova de quão profundamente valorizamos nossos companheiros de equipe civis e o trabalho vital que eles fazem em todo o Sistema de Saúde Militar", disse Alicia English, diretora de pessoal e administração da DHA (J- 1 ). Falando como convidado especial durante o almoço e aprendizagem de junho DHN Central, o inglês enfatizou que o desenvolvimento profissional é um "pilar muito importante" para alcançar uma força de trabalho eficaz e manter o maior talento.

"Investindo no seu futuro, no seu desenvolvimento e na sua carreira, estamos demonstrando nosso compromisso em manter o talento excepcional que impulsiona a nossa missão", disse ela. Os comentários em inglês definem o tom para o evento virtual intitulado. Igniting Carreiras,. liderado por especialistas em desenvolvimento de forças de trabalho civis da DHA. A sessão forneceu pessoal de todo o DHN Central 39 instalações de tratamento médico militar com um olhar abrangente para os programas robustos projetados para ajudar os funcionários civis a mapear suas trajetórias de carreira. Maj. Gên. Robert Bogart, diretor central do DHN e comandante do Comando de Preparação Médica- Alfa, fez eco da importância dessas iniciativas, observando que os funcionários civis são um pilar crítico na medicina militar.

"O sucesso da nossa rede depende muito da dedicação e da experiência da nossa força de trabalho civil", disse Bogart. "Você fornece a continuidade vital que sustenta a nossa missão, e investir no seu crescimento profissional dará retornos imensos para todo o nosso sistema." Bogart desafiou líderes e supervisores a defender ativamente essas oportunidades de desenvolvimento para seu pessoal, garantindo que o pessoal tenha o suporte que eles precisam para prosperar. Mei-Ling Taylor, diretora-adjunta e chefe de gabinete do DHN Central, também expressou sua gratidão, conectando o trabalho diário duro do pessoal civil diretamente à prontidão militar.

"Se você está na linha de frente fornecendo cuidados diretos ao paciente ou o suporte crítico que mantém nossos MTFs funcionando suavemente nos bastidores, sua dedicação diária e perícia são o que sustenta a saúde e a prontidão de toda a nossa força", disse Taylor, líder civil sênior do DHN Central. "Investir no seu desenvolvimento profissional não é apenas uma prioridade, é uma necessidade estratégica." Para detalhar as oportunidades específicas disponíveis, a Rebeca Kulling, especialista em recursos humanos do Centro de Desenvolvimento de Forças de Trabalho da Agência de Recursos Humanos da Cívilia, guiou os participantes através de uma ampla variedade de programas. Entre as principais iniciativas destacadas foram:.

Programas de Desenvolvimento de Liderança: Inclui o Programa de Desenvolvimento de Líders Aspirantes (GS- 4 - 10 ) e o Programa de Líderes Sucedidos (GS- 11 - 13 ) e é destinado a desbloquear o potencial de liderança dos participantes. Certificações profissionais: cursos de Bootcamp para a certificação profissional de gestão de projetos, que agora inclui vales fornecidos pelo DHA para fazer o exame.

Treinamento de Desenvolvimento Profissional: cursos dirigidos por Vendor que cobrem conhecimento técnico, liderança, gestão e gestão de projetos. Recursos de Mentoragem: Um site dedicado do SharePoint que fornece artigos, guias e ferramentas para mentores e mentores.

Programas de Desenvolvimento Acadêmico e Profissional (GS- 4 - 15 ): Fornece uma oportunidade de prosseguir os programas de licenciatura. Comunidades de Carreira Funcionais: Fornece guias de desenvolvimento de carreira com mapas de carreira.....................................................................................................................

Kulling concluiu sua informação incentivando os civis da DHA a explorar essas oportunidades no site da DHA Workforce Development Branch no (autenticação necessária para CAC). Em seus comentários finais, a Taylor incentivou funcionários civis e os líderes militares que os apoiam a aprender mais sobre os programas de mentorado e desenvolvimento, observando que ela os defenderá em toda a rede.

"A retenção de talentos de sucesso depende do investimento em nosso povo", disse ela..Eu vou compartilhar esses recursos críticos durante minhas visitas aos nossos MTFs e em todas as chamadas com nossa força de trabalho civil. Quero que cada membro da nossa equipe saiba que o seu trabalho importa e que eles são apreciados. Desde o seu lançamento em março 18 A iniciativa Almoço e Aprenda Central de Conhecimentos da rede estabeleceu- se como uma plataforma principal para a educação em toda a rede, explorando diversos tópicos desde ferramentas de inteligência artificial e planejamento de desempenho até o negócio da medicina e preparação da Comissão Comum. Olhando para o futuro, a próxima iteração mensal irá girar para cuidados centrados no paciente, oferecendo estratégias práticas para melhorar a jornada geral de saúde.